Ekibinizin Motivasyonunu Artıracak Birkaç İpucu

Çalışan refahının düşük seviyelerde seyrettiği günümüzde, çalışanların kendilerini işe bağlı, takdir edilmiş ve ödüllendirilmiş hissetmelerini sağlamak, yöneticilerin gündeminde sık sık üst sıralarda yer alıyor. Ancak ekibiniz uzaktan çalıştığında, çalışanlarınızı ödüllendirmek ve takdir etmek zor olabilir. Profesyoneller için derlediğimiz çalışan memnuniyetini destekleyecek önerilerimize birlikte göz atalım.

1. Teşekkür / takdir etmek

Bazen küçük bir "Teşekkür ederim." notu, harikalar yaratabilir. Zor koşullar altında bile ne kadar sıkı çalıştıklarını takdir ettiğiniz kişiye özel bir notla, hızlı, basit aynı zamanda kişisel bir dokunuş yapabilirsiniz. İçten bir teşekkür notunun, birlikte çalıştığınız kişiler üzerinde yaratabileceği etkiye inanamayacaksınız.

2. Küçük hediyeler vermek

Çikolatadan tutun bir buket kır çiçeğine kadar iş arkadaşlarınıza önem verdiğinizi gösterecek pek çok tatlı hediye seçeneğiniz var. Küçük bir ekibi yönetiyorsanız bu hediyeleri kişiselleştirmeye çalışmak veya biraz daha özel kılmak için onların bireysel zevklerini dikkate almak da harika bir fikir olabilir.

3. Bir günlük özel izin sunmak

Ekibinizin izin günlerine fazladan bir günlük tatil eklemek düşük maliyetli, yüksek ödüllü bir seçenek olarak öne çıkıyor. Bunu yapabiliyorsanız, bu jest genellikle şirketlerin sunabileceği en iyi takdir ve ödül hediyeleri arasında yer alır.

Erken bir paydos ya da bir günlük tatil, çalışanlarınıza beklenenden daha fazla çalıştıklarını bildiğinizi söylemenin harika bir yoludur.

4. Şirket bünyesinde etkinlik planlamak

Spontane bir etkinlik planlayarak tüm yıl boyunca ortaya konan başarılı çalışmaları takdir edebilirsiniz. Şirket etkinlikleri, sıkı çalışmanın takdir edilmesinden çok daha fazlasına yardımcı olur. Bu, aynı zamanda çalışanların motivasyonunu yükseltirken departmanlar arası ilişkileri ve iş birliğini de güçlendirir.

Etiketler: motivasyon, çalışan motivasyonu, ekip yönetimi, Etkili AŞ, insan kaynakları, insan kaynakları danışmanlığı, ik hizmeti, ik danışmanlığı, ik yönetimi