Yetenek Yönetimi

Değişen ve gelişen iş yapış biçimleriyle birlikte, kurumlarda yeni farklı departmanlar oluşmaya başladı ve bu departmanlarda çalışacak yeni yetenekli iş gücüne olan talep de giderek artış gösteriyor. Artık bir çok sektör için yetekli iş gücü bulmak gün geçtikçe zorlaşmaktadır.

Yeni neslin değişen işyeri beklentiler de geleneksel işe alım stratejilerinin başarısız olmasına yol açmaktadır. Günümüzde yüksek performans gösteren bir kurum olabilmenin yolu, yetenekli iş gücünü çekebilmek, geliştirebilmek ve elde tutabilmekten geçmektedir.

Etkili A.Ş. Yetenek yönetimi uzmanlarımız, ilk olarak kurumların yetenek ihtiyaçlarını tespit etmeleri konusunda yardımcı olmaktadır. Bununla beraber, insan kaynakları programlarının yeni yetenek hedeflerine uygun olarak yeniden tasarlanması konusunda da çalışmalar yapmaktayız.