Etkili A.Ş., şirketlerin personel seçme ve yerleştirme, beyaz yaka ve C-Level işe alım, İK danışmanlığı, kurumsal koçluk, kurumsal eğitim, bordrolama, SGK teşvik danışmanlığı ve operasyonel insan kaynakları ihtiyaçlarına yönelik kurumsal çözümler sunan bir istihdam ofisidir. Bu sayfa, hizmetlerimiz hakkında en sık yöneltilen sorulara şeffaf ve güncel yanıtlar vermek amacıyla hazırlanmıştır.
Şirketlerin personel temini, işe alım ve İK danışmanlığı süreçlerinde en sık araştırdığı konular:
Doğru adayın bulunması, ön değerlendirme ve işe yerleştirme adımlarını öğrenin.
Aday havuzu, vardiya uyumu ve bölgesel erişim gibi temel zorlukları inceleyin.
Yüksek adetli işe alımlarda planlama, eleme ve operasyon yönetimini keşfedin.
Liderlik gelişimi ve ekip performansına etkisini görün.
Zaman, maliyet ve süreç yönetimi açısından sağlanan avantajları görün.
Personel seçme ve yerleştirme, beyaz yaka ve C-Level işe alım, toplu işe alım, İK danışmanlığı ve kurumsal koçluk, kurumsal eğitim, bordrolama, SGK teşvik danışmanlığı ve insan kaynakları outsourcing hizmetleri sunulmaktadır.
Doğru adaya daha hızlı ulaşmak, işe alım maliyetlerini azaltmak ve süreçleri 20+ yıllık deneyime sahip uzman bir ekip ile yönetmek için kurumsal destek sağlıyoruz.
Teknoloji firmaları, üretim tesisleri, depo ve lojistik operasyonları, perakende şirketleri, hizmet sektörü, finans, e-ticaret ve operasyon yoğun sektörlerde faaliyet gösteren firmalarla çalışıyoruz.
Evet. İhtiyacın niteliğine göre farklı şehirlerde personel seçme ve yerleştirme süreçleri yönetilmektedir.
Şirketlerin ihtiyaç duyduğu pozisyonlar için uygun adayların bulunması, değerlendirilmesi, mülakat süreçlerinin yönetilmesi ve işe yerleştirilmesidir. Süreç; ihtiyaç analizi, aday araştırması, ön değerlendirme, mülakat, referans kontrolü ve işe yerleştirme adımlarından oluşur.
Evet. Uzman, yönetici ve departman bazlı beyaz yaka pozisyonları için profesyonel işe alım desteği sunuyoruz.
Evet. CEO, COO, CFO, CTO, CHRO ve benzeri üst düzey yönetici pozisyonları için gizlilik esaslı seçme ve yerleştirme süreçleri yürütüyoruz.
Evet. Üretim, depo, lojistik, sevkiyat ve saha operasyonları için operasyonel personel seçme ve yerleştirme desteği sağlanmaktadır. Bu alanda aday havuzu, vardiya uyumu ve bölgesel erişim en kritik zorluklardır; geniş aday ağımızla bu süreci hızlandırıyoruz.
Adaylar; deneyim, teknik yetkinlik, liderlik becerileri, sektör uyumu, lokasyon ve pozisyon kriterlerine göre değerlendirilir.
Evet. Acil pozisyonlar için hızlı değerlendirme ve aday yönlendirme süreçleri uygulanmaktadır.
Firma yetkilisi pozisyon bilgisi, organizasyon yapısı, çalışma modeli ve lokasyon bilgilerini paylaşarak süreci başlatır.
İlk değerlendirme ve ön mülakat süreçleri Etkili A.Ş. işe alım uzmanları tarafından gerçekleştirilir. Nihai değerlendirme firma yetkilileri ile birlikte yürütülür.
Evet. Uygun adaylar için değerlendirme notları, yetkinlik analizi ve pozisyona uygunluk raporu paylaşılır.
Evet. Adayın onayı doğrultusunda profesyonel referans kontrolü gerçekleştirilir.
Talebe bağlı olarak işe başlangıç sonrası adaptasyon ve kısa dönem takip desteği sağlanmaktadır.
Evet. Kısa sürede çok sayıda personel ihtiyacı olan firmalar için toplu işe alım organizasyonları yürütülmektedir; planlama, eleme ve operasyon yönetimi tek elden yürütülür.
Üretim, depo, lojistik, çağrı merkezi, perakende ve operasyonel kadrolar başta olmak üzere farklı pozisyonlarda toplu işe alım yapılmaktadır.
Evet. Aday uygunluğu vardiya sistemi ve operasyon gereksinimlerine göre değerlendirilir.
Evet. Dönemsel yoğunluk yaşayan işletmeler için sezonluk işe alım planlaması yapılmaktadır.
Organizasyonel yapılanma, performans yönetim sistemleri, ücret yönetimi ve İK süreçlerinin kurumsallaştırılması konularında danışmanlık sağlıyoruz.
Üst ve orta düzey yöneticiler, liderlik rolüne hazırlanan çalışanlar ve ekip performansını geliştirmek isteyen kurumlar için kurumsal koçluk programları sunuyoruz — hedef, liderlik gelişimi ve ekip performansını ölçülebilir şekilde artırmaktır.
Liderlik gelişimi, iletişim, ekip yönetimi ve sektöre özel yetkinlik eğitimleri dahil, ihtiyaca göre özelleştirilmiş kurumsal eğitim programları tasarlıyoruz.
Evet. Şirketinize özel performans değerlendirme kriterleri, süreçleri ve takip mekanizmalarının kurulmasında danışmanlık sağlıyoruz.
Program süresi, katılımcı sayısı ve hedeflenen yetkinliklere göre değişir; ihtiyaç analizinin ardından size özel bir program takvimi oluşturulur.
Her iki model de mümkündür; ihtiyacınıza göre tek seferlik proje bazlı danışmanlık veya sürekli İK danışmanlığı ortaklığı kurgulanabilir.
Çalışan maaşlarının hesaplanması, yasal kesintilerin uygulanması ve bordro süreçlerinin mevzuata uygun şekilde yönetilmesidir.
Evet. Bordrolama süreçleri dış kaynak kullanımı modeliyle profesyonel olarak yönetilmektedir.
SGK, vergi ve diğer yasal yükümlülükler güncel mevzuata uygun şekilde hesaplanır.
KOBİ'lerden çok şubeli yapılara ve hızlı büyüyen teknoloji şirketlerine kadar bordro süreçlerini merkezi yönetmek isteyen tüm işletmeler için uygundur.
Şirketin faaliyet alanı ve çalışan yapısı analiz edilerek uygun teşvikler belirlenir.
Mevcut personel yapısı, işe giriş tarihleri ve yasal kriterler incelenerek uygunluk değerlendirmesi yapılır.
Evet. Başvuru, takip ve raporlama süreçleri uzman danışmanlarımız tarafından yönetilmektedir.
İK süreçlerinin belirli bölümlerinin uzman bir dış kaynak firması tarafından yönetilmesidir.
İşe alım, bordrolama, operasyonel personel yönetimi, raporlama ve belirli insan kaynakları operasyonları dış kaynak modeliyle yönetilir.
Doğru planlandığında operasyonel maliyetlerin kontrol altına alınmasına ve süreç verimliliğinin artırılmasına katkı sağlar.
İhtiyacın kapsamına göre süreçlerin tamamı veya belirli bölümleri dış kaynak modeliyle yönetilebilir.
Hizmet bedeli; pozisyon seviyesi, aday profili, personel sayısı, sektör ve projenin kapsamına göre her talep özelinde belirlenir.
Evet. Üst düzey yönetici işe alımlarında pozisyonun gizlilik ve uzmanlık seviyesi dikkate alınarak özel fiyatlandırma yapılır.
Evet. Yüksek adetli işe alım projelerinde özel fiyatlandırma uygulanmaktadır.
Gerekli bilgiler paylaşıldıktan sonra en kısa sürede detaylı teklif sunulur.
Evet. Tüm ticari bilgiler gizlilik ilkeleri doğrultusunda korunur.
Aday ve firma bilgileri KVKK kapsamında korunur ve yalnızca işe alım amacıyla kullanılır.
Evet. Üst düzey yönetici adaylarına ait tüm süreçler yüksek gizlilik standartlarıyla yürütülmektedir.
Web sitesi üzerindeki başvuru formu veya iletişim kanalları üzerinden başvuru yapılabilir.
Hayır. Adaylardan herhangi bir başvuru veya değerlendirme ücreti alınmaz.
Başvurular pozisyon uygunluğuna göre değerlendirilir ve uygun adaylarla iletişime geçilir.
Beyaz yaka, C-Level veya operasyonel pozisyon ihtiyaçlarınızı paylaşın; ekibimiz size özel seçme ve yerleştirme planını oluştursun.